360 Grad Feedback

Erfolg ist immer eine Frage der Perspektive

Die Fähigkeit zur eigenen Reflexion ist nicht für jede Führungskraft eine Selbstverständlichkeit, um die eigene Persönlichkeit und Kompetenzen gezielt weiter zu entwickeln. Das 360° Feedback ist eines der qualitativ hochwertigsten Verfahren, um relevante Informationen über die eigene Wirkung mittels Eigen- und Fremdwahrnehmung zu erhalten.

Die einzelnen Bereiche der Umfrage sind individuell anpassbar und können thematisch strukturiert zusammengefasst werden. Das 360° Feedback ist eines der effektivsten Instrumente für eine skalierbare Aussage zu den Erwartungen, Wahrnehmungen und Perspektiven aus dem Umfeld einer Person in Relation zum eigenen Selbstbild.

Zur Unterstützung Ihrer konsequenten Mitarbeiterentwicklung bieten wir Ihnen einen unverzichtbaren Baustein an! Bitte sprechen Sie mit uns!

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