Einzeldarstellung

Erkennen Sie Ihr Potenzial

Jeder Mensch handelt individuell geprägt. Um die Entwicklungspotenziale einzelner Mitarbeiter optimal zu fördern ist es wichtig, deren Verhaltensweisen genau zu kennen. Wir bieten Ihnen mit dem Analyseverfahren Einzeldarstellung die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Verhaltensmuster genau zu erkennen und sie zu entfalten.

Motivieren – richtig und effektiv

Mit der Einzeldarstellung analysieren wir genau die Kompetenzen und Eigenschaften einer Person. So ist es möglich, die individuellen Stärken Ihres Mitarbeiters im Hinblick auf die Personalentwicklung optimal bei der Gestaltung der Arbeitsumgebung zu berücksichtigen – und so die Motivation effektiv zu steigern. Darüber hinaus liefert die Analyse z. B. auch genaue Informationen zu Faktoren, welche die Motivation positiv oder negativ beeinflussen.

Optimale Entfaltungsmöglichkeiten

Welche Rolle spielt ein Mitarbeiter für sein Team? In welcher Arbeitsumgebung fühlt sich ein Mitarbeiter wohl? Welche Unterstützung braucht er von seinen Kollegen und Vorgesetzten? Eine Einzeldarstellung liefert Ihnen wichtige Informationen für die optimale Stellenbesetzung oder Teambildung. So kann jeder Mitarbeiter genau in seinem optimalen Aufgabengebiet eingesetzt werden.

Infos zur Einzeldarstellung:

  • Einzeldarstellung nach der Extended DISC® Methode
  • Sehr effektives Analyseverfahren zur Personalentwicklung
  • Kompetenzen, Verhaltensweisen, Persönlichkeit, Softskills
  • Potenzialanalyse für Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter
  • Entwicklungspotenziale einzelner Mitarbeiter
  • Darstellung von wichtigen Einflussfaktoren auf die Motivation
  • Ergebnisse zu Verhaltensmustern
  • Steigerung von Motivation, Effektivität und Produktivität

Sie haben Fragen zum Analyseverfahren Einzeldarstellung? Sie möchten wichtige Informationen zur Personalentwicklung im Unternehmen gewinnen? Bitte sprechen Sie uns an!

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