Personaldiagnostik für Unternehmen

Personal- und Teamentwicklung

Wie genau kennen Sie Ihre Mitarbeiter? Arbeiten Sie effektiv, zielorientiert und motiviert? Sind sie ihren Stärken entsprechend eingesetzt? Haben Sie im Tagesgeschäft hohe Reibungsverluste? Durch den Einsatz von wissenschaftlich anerkannten und fundierten Analyseverfahren und unserer individuellen Beratung erhalten Sie von uns konkrete Anhaltspunkte, wie Sie die Effizienz in Ihrem Unternehmen steigern.

Das Ziel: bessere Motivation, höhere Produktivität, weniger Personalkosten

Ihre Vorteile nach einer Personalanalyse: Sie schaffen die Grundlage dafür, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihren natürlichen Stärken und Verhaltensweisen in einem darauf optimal abgestimmten Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich einzusetzen. Dadurch sind sie motivierter, arbeiten effektiver und sind produktiver. Dies stärkt gleichzeitig die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und reduziert darüber hinaus auch das Risiko von Arbeitsausfällen und Burnout.

Verschiedene Analysemethoden – für präzise Betrachtungen aus jeder Perspektive

Um die Stärken und Eigenschaften von einzelnen Mitarbeitern und Teams deutlich herauszuarbeiten, bieten wir unterschiedliche Analysemethoden an. Mit jedem Verfahren betrachten wir in der Personaldiagnostik eine ganz bestimmte Perspektive. Ganz gleich ob 360 Grad Feedback, Einzeldarstellung, Teamdarstellung, Organisationsdarstellung oder per individueller Befragung – wir beraten Sie gerne zur richtigen Analysemethode als wegweisende Entscheidungshilfen in Ihren Personalfragen!

  • Hocheffektive Analysen nach der Extended DISC® Methode
  • Ideale Stellenbesetzung aus fachlicher, sozialer und wesenstypischer Sicht
  • Effektive und produktivere Mitarbeiter
  • Motivierte und zufriedenere Mitarbeiter
  • Weniger Fehl- und Krankheitstage beim Personal
  • Höhere Produktivität im Unternehmen
  • Gutes Arbeitsklima und gesunde Unternehmenskultur

Unsere Analysemethoden in der Personaldiagnostik